Internal branding nebo interní komunikace je v dnešní době nesmírně důležitá. Vaši zaměstnanci tvoří značku. Cílem interní komunikace je, aby lidé milovali značku, pro kterou pracují.
Skutečná značka je jen jedna. Ta, kterou žijí nejen vaši zákazníci, ale i zaměstnanci, zkrátka všichni lidé ve vaší firmě. Nejde pouze o to, jak se prezentovat navenek. Budování značky začíná uvnitř se současnými zaměstnanci.
Komunikace ve firmě je způsob, díky kterému vytvoříte plnohodnotnou značku. Brand není pouze o vnímání veřejnosti, ale také o tom, jak funguje vaše firma interně a jestli by u vás bylo zajímavé pracovat.
Zaměstnanci mají obrovský vliv na to, jak klienti vnímají vaši firmu. V konečném důsledku zaměstnanci ovlivňují vaše stávající klienty či potenciální, když s nimi mluví. Zaměstnanci musí cítit, že patří k značce, pro kterou pracují, a proto je potřeba napříč celou společností budovat interní branding přes HR, IT, management až po CEO, tihle všichni v tom musí být zapojení, proto aby vše fungovalo správně.